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8th Pay Commission News: 8वे वेतन आयोग के तहत न्यूनतम वेतन ₹40000 हुआ, सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बड़ी बढ़ोतरी

8th Pay Commission News: 8वे वेतन आयोग की सिफारिशें 2026 से लागू होनें वाली हैं। इन सिफारिशें के लागू होनें पर न्यूनतम वेतनमान 18 हजार रूपये से बढाकर 40 हजार रूपये से उपर हो सकता है। केंद्र सरकार ने भी 8वे वेतन आयोग की मंजूर दे दी है। इस आयोग के लागू होनें के बाद कर्मचारियों के वेतन तथा पेंशन में वृद्धि होगी।

अगर 8वे वेतन आयोग लागू होता है तो सरकार को एक अनुमान के मुताबिक 2 लाख करोड़ का इंतेजाम करना होगा। 8वे वेतन आयोग की सरकारी कर्मचारियों की लम्बे समय से चल रही मांग को पूरा करनें का मन बना लिया है। अभी पिछले सप्ताह ही 8वे वेतन आयोग की घोषणा हुई है, ऐसे में सरकारी कर्मचारी की कितनी तनखाह बढ़ेगी, इसी गुना-भाग में लगे हुए हैं।

आज के समय में आठवे वेतन आयोग लोगों के बीच में एक चर्चा का विषय बना हुआ है। इस समय कर्मचारियों में सबसे बड़ा यह है की आयोग लागू होनें के बाद बेसिक सैलरी कितनी होगी। अगर न्यूनतम बेसिक सैलरी बढती है तो इससे कर्मचारियों को भी फायदा होगा।

जैसा की आपको बताया की 8वे वेतन आयोग के लिए सरकार को एक अनुमान के मुताबिक 2 लाख करोड़ का बजट बनाना होगा। ऐसे में विशेषग्य की मानें तो इससे सरकार पर कोइ एक्स्ट्रा बोझ नहीं पड़ेगा। विशेषग्य का मानना है की 91 लाख कर्मचारियों के योगदान से 12 हजार करोड़ का फियदा होता है, इसमें यदि हम व्याज और डीए को जोड़ें तो यह रकम बढ़ कर 1.5 लाख रूपये तक पहुंच जाती है। अगर बात करें वेतन आयोग की तो यह 10 साल में एक बार आता है, ऐसे में सरकार आसानी से रुपयों का इंतजाम कर सकती है।

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक 8वे वेतन आयोग की सिफारिशे लागू करनें पर 2 लाख करोड़ का अतरिक्त बोझ पड़ेगा। इसके लिए सरकार को बजट में नियम लानें होगें।

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